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圣学院. 澳门正规网赌网址大全

成为圣. 在澳门正规网赌网址大全,包容性卓越正在积极塑造澳门正规网赌网址大全的社区. 作为一个天主教本笃会学习社区, 澳门正规网赌网址大全相信,学术卓越在一个包容多样性和包容性的环境中找到了最真实的表达. 澳门正规网赌网址大全的使命围绕着培养一个优先考虑多样性的校园文化, 公平与包容, 包容性卓越部门是这一使命的核心.

营造温馨的环境

在学院, 澳门正规网赌网址大全正在努力为校园和网络空间的每个人创造一种归属感. 澳门正规网赌网址大全迈向一个更加公正和公平的社会的旅程涉及一系列战略, 包括强有力的学生支持, 参与课程和课外教育, 员工的积极参与和社区服务.

包容性卓越部门专注于以下主要领域:

  • 多元文化学生服务
  • 本地项目
  • 员工敬业度和专业发展
  • 社区资源、外展和培训

澳门正规网赌网址大全社会对包容性卓越的承诺是一项共同的责任. 加入澳门正规网赌网址大全,创造一个每个人都在学术上茁壮成长的校园,并为发展一个温馨的环境做出贡献. 在圣. 澳门正规网赌网址大全,包容性卓越不仅仅是一个目标——它是一种生活体验.

战略计划

“包容卓越2025”战略计划. 澳门正规网赌网址大全是一个活生生的行动计划,旨在作为嵌入多样性的蓝图, 公平和包容融入学院的制度和文化. 多样性,公平和包容是澳门正规网赌网址大全作为本笃会机构不可或缺的一部分. 有意关注多样性, 在学院的各个层面的公平和包容是必不可少的,澳门正规网赌网址大全的使命作为一个天主教本笃会机构. 包容是一个致力于天主教社会正义的机构的核心.

学生们聚集在药园

多元文化学生服务

多元文化学生服务办公室领导与多样性有关的学生活动, 公平与包容. 在澳门正规网赌网址大全的核心,澳门正规网赌网址大全致力于支持学生通过:

  • 深思熟虑
  • 俱乐部、活动和节目
  • 多元文化领导导向(MLO)
  • 社会正义奖学金
  • 学生就业

学生的机会

参与多元文化学生服务可以让你探索为多元文化学生设计的特定资源,并利用咨询和定期检查. 澳门正规网赌网址大全的工作人员也可以为您联系 学生资源 穿过大街. 澳门正规网赌网址大全社区.

你将能够体验圣. 澳门正规网赌网址大全拥有一个致力于进一步多元化的学生社区, 通过俱乐部实现公平和包容, 活动和其他节目.

申请社会公正与包容奖学金

了解更多可用信息 社会正义与包容奖学金 在经济援助页面上.

参加多元文化领导力培训

作为一名新生,这 为期五天的八月探险迎新会 让你有机会:

  • 加强你的领导才能
  • 探索和扩展你对社会正义的理解
  • 与其他新老员工建立终身的关系. 澳门正规网赌网址大全学生

你也可以见到工作人员和老师,他们会支持你过渡到大学,并支持你的学业成功. 这个项目主要由现在的St. 澳门正规网赌网址大全学生,并得到多元文化学生服务办公室的支持.

探索澳门正规网赌网址大全的学生空间

你远离家乡的家

正义生活中心

Just Living学生空间中心出去玩,做你自己,建立社区,挑战自己,向别人学习. 位于塔楼大厅底层(T25), Just Living中心(CJL)作为学生的社交聚会空间. CJL对BIPOC学生来说是一个安全的地方, ”+学生, 其他代表性不足的学生, 以及所有参与CJL俱乐部和活动的人. 不能为事件或活动保留CJL.

跨文化中心

跨文化中心学生空间跨文化中心是CJL和学生会之间的桥梁,位于塔楼大厅(T23和T21)的一层。. 学生们用这个空间来学习,筹款和俱乐部会议. 它是开放给所有学生参与多元文化学生服务办公室. 跨文化中心(IC)促进跨文化理解和包容性,鼓励校园社区参与社会活动,并在多元化的环境中相互尊重. 联系副主任, 莎拉·斯图尔特, 有任何问题或预订空间的事件或活动.

Jiimaan Abiwin

Jiimaan abwin学生空间位于塔厅三楼(T3115), Jiimaan Abiwin房间(也被称为独木舟房间)是美洲原住民学生与其他原住民学生创建社区的地方. 学生练习灵性,并知道他们是在一个安全的环境中,基于他们独特的需求和文化. 在这个空间里,为了身心健康,允许吸烟.

社会正义俱乐部、活动和节目

多元文化学生服务监督, 支持和指导一些关注社会正义的学生俱乐部. 这些俱乐部是正义生活中心(CJL)的一部分,并有一名工作人员或教师顾问, 以及一个由学生领袖和学生成员组成的委员会. 每个俱乐部在正义联盟中也都有一席之地, 在多元文化学生服务副主任的指导下定期召开领导小组会议. 探索下面的俱乐部,看看吧 SaintsLife 了解更多信息并加入一个小组.

社会正义俱乐部

亚洲学生会

亚洲学生会的使命是促进对亚洲文化的认识,并促进对圣公会文化多样性的理解. 澳门正规网赌网址大全和大德卢斯社区. 计划好的俱乐部活动和社区活动提供了安全保障, 为俱乐部成员和访客提供愉快和刺激的环境. 欢迎各种背景的人!

黑人学生会

BSU的使命宣言/目的是教育, 庆祝, 以及在澳门正规网赌网址大全创造一种特别与黑人身份相关的社区意识. 俱乐部关注黑人身份,欢迎所有人.

地球的行动

即将到来的

国际学生协会

国际学生协会是为所有圣. 澳门正规网赌网址大全学生. 俱乐部的目的是为所有学生和社区提供更好地了解和了解世界各地不同文化的机会. 澳门正规网赌网址大全每隔一周的星期四见面. 欢迎大家加入这个俱乐部! 如果你感兴趣的话, 澳门正规网赌网址大全以获取澳门正规网赌网址大全全年会议和活动的信息.

拉丁裔学生会

拉丁裔学生会(LSU)坚持欣赏拉丁文化的丰富和美. 澳门正规网赌网址大全希望协助其他会员扩大对西班牙语言和文化的了解和欣赏, 墨西哥, 中南美洲, 以及加勒比海地区.

美洲原住民学生联盟

美国原住民学生联盟致力于成为一个安全和有吸引力的团体,无论是对校园里的原住民学生还是非原住民学生. 美国原住民学生联盟为参加圣. 联系和分享澳门正规网赌网址大全独特的, 以真正的土著方式相互了解,并与社区内的非土著人民了解. 作为一个俱乐部,澳门正规网赌网址大全参加团体活动和社区志愿服务. 欢迎所有自认为土著学生和非土著盟友参加社团活动. 请与澳门正规网赌网址大全联系以获取更多信息或与俱乐部联系.

酷儿学生会

即将到来的

非洲联盟

“非洲团结”是圣何塞大学的一个学生领导的社团. 澳门正规网赌网址大全旨在提高对影响非洲和非洲侨民的问题的认识,并促进对这些问题的深入分析. 俱乐部对所有学生开放, 教职员工目前包括来自非洲许多国家的成员, 拉丁美洲, 加勒比海和美国. 非洲团结联盟致力于消除偏见和陈规定型观念, 进行有意义的讨论, 赋予未来的领导者权力,颂扬各种文化. 俱乐部全年举办既有教育意义又有趣的活动, 每隔一周开一天会.

多元文化学生服务中的学生就业

考虑加入多元文化学生服务团队! 作为一个学生雇员, 你将与办公室的副主任一起规划和实施项目, 预约, 管理办公室事务. 今天申请,并获得技能和知识,在社会正义的工作. 你作为学生雇员的经历也会让你有机会利用办公室副主任作为其他工作的参考, 特别是在大学毕业之后.

土鼓棒.

本地项目

本土倡议体现St. 澳门正规网赌网址大全承诺成为明尼苏达州部落社区的合作伙伴. 土著倡议的目的是参与和谈论土著社区面临的历史和当代事务,并创建学术项目, 社区外展, 以及尊重土著学生和社区独特属性的学生支持. 学院致力于通过以下努力成为庆祝和支持部落主权的合作伙伴:

社区资源、外展和培训

社区外展和参与是澳门正规网赌网址大全包容性卓越工作的重要努力. 通过积极主动的外联和合作精神, 澳门正规网赌网址大全超越校园边界, 与不同的社区建立有意义的联系,支持不同的社区倡议. 这些努力丰富和促进了更广泛的努力,以建立一个更加公正和包容的社会. 澳门正规网赌网址大全特别致力于扩大和支持代表性不足群体的声音,并倡导各种形式的包容性.

员工敬业度和专业发展计划

员工敬业度和专业发展是澳门正规网赌网址大全包容性卓越努力的核心. St. 澳门正规网赌网址大全鼓励并授权员工探索和发展他们对多样性的理解和应用, 公平与包容. 作为雇员, 你可以通过下面的课程来提高你的文化流利度, 以及支持和推进DEI倡议作为学院社区的一部分.

一群人讨论一本书的照片

一校一读(OCOR)

一年一度的OCOR项目通过一本以社会正义为主题的书将员工联系起来. 这些活动围绕一个共同的话题在校园里创造了共享和有意义的对话,并将人们聚集在一起.

员工在欧洲经委会奖学金工作坊的照片

Eue教职员工研究员计划

员工研究员计划中的每个人都确定了与多样性相关的实践问题, 部门的公平和包容. 他们专注于解决或改善全年的挑战/障碍.

反偏见搜索团队在讨论.

反偏见搜索倡导者计划

反偏见搜索倡导者计划培训员工使用基于研究的模型,以帮助最大限度地减少搜索过程中认知和结构偏见的影响. 到目前为止,澳门正规网赌网址大全已经培训了大约40名倡导者.

工作人员和教师在研讨会上

L.E.A.D证书

领导阶层, 教育, 倡导和多样性项目, 学员完成9个工作坊, 一个IDI和最后的反思. 这种培训使员工能够创造一个更加公正和公平的社区.

参与DEI对话的工作人员照片

一些对话

学院社区与校园办公室和社区合作伙伴合作,促进整个校园的包容性实践. 通过这些有意识的DEI对话,澳门正规网赌网址大全能够实施这些努力.

主持人在多样性的菜活动上讲话

多样性的菜

员工们每月聚在一起,低调地学习和探讨一个DEI话题, 轻松的气氛. 演讲者包括大学和地区社区成员分享他们的DEI和无障碍的进步.

资讯及资源

偏见和骚扰

偏见事件被定义为单个或多个言语行为, 写, 侮辱性偏见的电子或肢体表达, 讨厌, 恐吓, 或因为个人或团体实际或被认为属于联邦保护阶层而对个人或团体或其财产怀有敌意.

  • 比赛
  • Color
  • 宗教和宗教信仰
  • 性别或性别认同/表达
  • 年龄
  • 种族
  • 国家的起源
  • 残疾
  • 婚姻状况
  • 性取向

表达可以是语言的形式, 单词, 迹象, 符号, 威胁, 或可能引起他人警觉或恐惧或危及健康的行为, 校园社区成员的安全和福利. 在这个定义范围内考虑, 言语或行为客观上必须冒犯一个理智的人.

多元化及共融资源

多样性和包容性的工作属于澳门正规网赌网址大全所有人. 支持制作St. 澳门正规网赌网址大全是一个欢迎包容的地方,多元文化学生服务办公室收集了各种有用的信息 学习教学 和 发展 社区资源. 你还会发现 推荐阅读 和 可访问性 资源.

St. 澳门正规网赌网址大全首选定义

圣学院. 澳门正规网赌网址大全认为,澳门正规网赌网址大全需要一个共同的词汇,因为澳门正规网赌网址大全正在努力消除系统性障碍,创造一个更公正的社会, 包容的校园社区. 一个共同的词汇将使澳门正规网赌网址大全能够在社区中彼此推进包容性卓越, 避免误解和误读, 培养一种校园文化,让澳门正规网赌网址大全的每一个成员——教师, 工作人员, 学生, 姐妹——可以茁壮成长.

承认语言是不断发展的,并且根据生活经验,单词通常有不同的含义, 本术语表并非详尽无遗, 而是为与多样性相关的关键术语提供一个基本框架, 股本, 包容, 身份与文化.

喜欢的定义

  • 残疾歧视: 认为身体健全是“正常的”,而其他状态需要“固定”或改变的信念或行为. 这可能导致贬低或歧视有身体缺陷的人, 智力或精神残疾. 制度化的残疾歧视可能包括或采取非故意的组织障碍的形式,导致对残疾人的差别待遇.
  • 可访问性: “访问”系统或实体的功能并获得相关利益的能力. 一种产品、服务或环境能被尽可能多的人接触到的程度. 无障碍设计确保直接(无辅助)访问和间接访问通过辅助技术(如.g.、电脑屏幕阅读器). 通用设计确保环境可以被访问, 被所有人最大程度地理解和使用.
  • 住宿: 任何改变, 改变或修改惯常的办事方式,为残疾人和/或慢性病患者提供平等的机会. 住宿的例子包括, 但不限于, 手语翻译, 替代格式的材料(如盲文), 不同字体大小或数码格式), 优惠座位和辅助听力设备.
  • 向gabrielsson求过婚通过行动或表达反种族主义思想来支持反种族主义政策的人.
  • 辅助技术: 任何物品, 一件设备, 或者产品系统是用来增加的, 维护, 或者提高残疾人的易用性或可用性. 例子包括留言板, 屏幕阅读器, 可刷新的盲文显示器, 键盘和鼠标修改, 还有头部指针.
  • 偏见: 偏见:赞成或反对一件事的偏见, 人, 或一组与另一组比较, 通常以不公平或消极的方式. 无意识的偏见, 也被称为内隐偏见, 代表影响判断的态度和刻板印象, 决策和行为是在意识意识之外的.
  • 偏差事件: 偏见事件被定义为单一行为或多重行为的言语, 写, 电子, 或者用肢体语言表达不尊重的行为, 讨厌, 因个人或团体实际或被认为属于本政策所保护的类别而对其或其财产进行恐吓和/或敌意.
  • 生理性别: 指解剖学, 生理, 遗传, 或者澳门正规网赌网址大全用来将人归类为男性的身体特征, 女, 或双性. 这包括第一性征和第二性征, 包括生殖器, 性腺, 激素水平, 激素受体, 染色体和基因. Sex经常被错误地与性别混淆或互换, 哪个更具有社会性而非生物性, 也涉及到个人同一性因素. 另外, 尽管性别是基于人类之间真实的统计差异, 性别类别之间的界限并不总是明确的,并受到偏见和文化规范的影响.
  • BIPOC: 黑色的首字母缩写, 土著人和有色人种,强调黑人和土著人独特的种族经历
  • Cis性别: 用于描述一个人的性别认同和性别表达与社会建构的性别认同和表达一致,这些认同和表达与他们出生时的性别有关.
  • Cissexism: 假设所有人都是顺性的, 而且顺性人比变性人优越. 也用来形容对变性人的系统性压迫.
  • 来自: 为女同性恋者准备的, 同性恋, 双性恋, 跨性别者和酷儿, 持续一生的自我认同和自我接纳的过程, 以及与他人分享他们的身份. 有时被称为披露. 人们通常会认出一个女同性恋, 同性恋, 双性恋, 变性/ 性别-expansive, 或者首先是自己的酷儿身份, 然后可能会选择向别人透露. 出柜的程度有很多种:有些可能只对朋友出柜, 有些可能是公开的, 有些人可能只对自己出柜. 重要的是要记住,出柜是一种非常个人和变革的经历. 说到出柜,不是每个人的处境都一样, 尊重每个人在自我认同过程中的位置是至关重要的. 这取决于每个人,单独决定是否以及何时出柜或披露.
  • 文化流利: 一组一致的行为, 支持系统的态度和政策, 机构, 在跨文化环境中有效地发挥作用. 和其他类型的能力一样, 文化能力是通过长期的培训培养出来的, 经验, 指导与自我评价.
  • 文化: 共享基本假设的模式, 行为, 以及一群人的经验,这些经验是由新成员学习并教给他们的,目的是指导他们以适当和不适当的方式去感知, 思考, 感觉和行动
  • 残疾: a physical or mental impairment that substantially limits one or more major life activities of an individual; a record of such an impairment; or being regarded as having such an impairment (from the Americans with Disabilities Act of 1990).
  • 多样性: 个体差异(e).g.(个性、先前的知识和生活经验)和群体/社会差异(例如.g., 种族/民族, class, 性别, 性取向, 原产国, 能力和文化, 政治, 宗教或其他从属关系)
  • 种族: 在共同起源的基础上定义一群人的社会认同和相互归属, 共同的信仰, 共同的行为标准
  • 平等: 对待每个人都一样,给每个人同样的机会,不管他们的个人属性如何
  • 股票: 为历史上服务不足的人群创造机会,使他们平等地获得和参与能够缩小学生成功和完成学业的成就差距的教育项目
  • Folx: 这是人们熟悉的单词“folks”的另一种拼写。. 而“乡亲”这个词是中性的, 拼写“folx”被一些社区采用,作为一种方式来表示边缘化群体的纳入, 特别是LGBTQ+个人和有色人种.
  • 性别: 一套社会的, 心理, 和/或情感特征, 行为, 和/或表达式, 经常受到社会期望的影响, 把一个人划分在人的范围内, 女人, 非, 性别queer, 等.
    • 性别二元: 性别分为男性和女性两类. 与下面的“性别歧视”相关. 另见下文“性别谱”.
    • 性别烦躁不安: 性别失调由于个人的性别认同与出生时的性别不一致而引起的不适或苦恼.
    • 性别表达: 服装, 表现性别身份或角色的外表和其他外在表现和行为.
    • 性别认同: 一种作为男性的内在感觉, 女性或者其他什么, 哪些可能符合或不符合一个人出生时的性别或性别特征.
    • 性别错位: 描述一个人的性别认同或性别表达与他们出生时被分配的性别相关的性别规范不同.
    • 性别: 性别的概念超越了简单的男女二元模型, 而是存在于一个光谱中. 有些人倾向于男性化或女性化, 有些人在整个频谱中移动流畅, 而有些人则完全脱离了光谱.
    • Genderism: 认为性别是二元存在的信念, 由男性和女性组成的, 一个人的性别与他们出生时的生理性别有着内在的联系.
    • Genderqueer: 描述一个人的性别认同与对性别的二元理解不一致, 包括那些认为自己既是男性又是女性的人, 既不, 在两性之间移动, 第三种性别或完全在性别之外.
  • Heteronormativity /异性恋主义: 假设每个人都是异性恋, 异性恋比其他所有性行为都要优越. 也用于描述基于性取向的系统性压迫.
  • 包容性卓越2025: 澳门正规网赌网址大全包容性卓越战略计划. 澳门正规网赌网址大全; a living plan of action that is intended to serve as a blueprint for embedding diversity, 公平和包容融入学院的制度和文化.
  • 包含: 活跃的, 有意的, 以及在课程中对多样性的持续参与, 在联合课程中, 在社区中(知识分子), 社会, 文化, 地理上的),个人可能会以增加意识的方式联系, 内容知识, 对个人在系统和机构中相互作用的复杂方式的认知复杂性和移情理解
  • 包容性卓越: 2005年由AACU引入,作为一种方法,帮助大学认识到多样性的好处及其对院校质量的积极影响. 让卓越更具包容性, 将其定义为在校园上下文中表示活动, 有意的, 以及持续关注人的差异, 在课程和社区中(智力), 社会, 文化, 地理上的)个人可能与之联系的——以提高人们意识的方式, 内容知识, 对个人在系统和机构中相互作用的复杂方式的认知复杂性和移情理解.
  • 交集:描述综合体, 多种形式的歧视(如种族主义)所造成的影响的累积方式, 性别ism, 阶级歧视, 等.)结合、重叠或交叉,尤指处于社会边缘的个人或群体的经历.
  • 看不见的障碍: 有许多人患有从对化学物质敏感到糖尿病等各种各样的隐性残疾. 鉴于他们的特殊情况,他们可能需要一些帮助. 如果有人告诉你需要帮助, 尽你所能提供它-即使它需要一点额外的时间.
  • Microaggressions: 简短而普通的“口头的”, 行为和/或环境侮辱, 无论是有意还是无意, 传达敌意, 贬损或负面的……轻视和侮辱。”
  • Mis性别: 指某人, 尤指变性人或性别扩张的人, 使用一个词, 尤指代词或称呼形式, 哪个不能正确反映他们所认同的性别.
  • 神经的多样性: 当神经学上的差异像其他人类差异或变异一样被认识和尊重时. 这些差异包括运动障碍, 难语症, 注意缺陷多动障碍, 计算障碍, 自闭症谱系和抽动秽语综合症.
  • 非: 指那些既不认为自己是男人也不认为自己是女人的人, 男人和女人, 或者是男人和女人的组合. 这是一个身份术语,有些人专门使用, 而其他人可能会将其与性别酷儿等术语互换使用, 性别的创意, 性别错乱, 性别多样或性别膨胀. 认同为非二元的人可能会把自己的认同理解为属于跨性别者的范畴,因此可能会认同为跨性别者. 有时缩写为NB或Enby.
  • 郊游: 故意或意外地分享他人的性取向, 未经其明确同意的性别认同或性别表达. 对于LGBTQ+来说,外出被认为是一种不尊重和潜在危险的行为.
  • 文化人或文化体: 一个更具包容性的短语,包括所有认同其BIPOC身份的人, 包括那些被社会认为是“白传球”的人(那些“看起来”不是BIPOC,但认同自己的BIPOC血统的人)。. “文化的身体”是一个更深层次的短语, 这个短语将种族定义为一种社会结构,用来表示白是人性的简写. Resmaa Menakem谈“文化的身体”:“我不再说‘有色的身体’了, 因为我想做的是, 我试着重新认识到我其实是一个人.”
  • 力量: a relational term; understood as a relationship between human beings in a specific historical, 经济和社会环境
  • 特权: an advant年龄 that comes from historical oppression of other groups; can be seen in race, 性别, 性, 能力, 社会经济地位, 年龄. 承认它并不是要羞辱那些拥有某些特权的人,而是要挑战使它存在的制度.
  • 酷儿: 历史上是对LGBTQ+人群的贬义词, 它已经被LGBTQ+社区所接受和重新利用. 酷儿(Queer)通常用来代表所有不认同其他性别和性别身份的人. 酷儿这个词也可以用在那些觉得其他性或性别身份标签不能充分描述他们经历的人身上.
  • 种族: 根据肤色和身体特征将人分成不同群体的社会建构概念
    • 种族主义: 个人偏见和个人歧视的结合, 一方面, 制度政策和实践, 另一方面, 这就造成了有歧视历史的种族或族裔群体成员受到不合理的消极对待和从属地位. 偏见、歧视和种族主义不需要意图.
    • 种族压迫: 由于使用制度权力和特权,一个人或团体以牺牲另一个人或团体的利益为代价. 压迫是权力的使用和统治的结果
    • 种族平等: 积极强化政策, 实践, 产生公平权力的态度和行动, 访问, 机会, 治疗, 对所有人的影响和结果
  • 宗教住宿: 对工作/学术环境的任何调整,允许一个人实践他们的宗教. 在个人的宗教信仰不同的地方,可能会出现宗教通融的需要, 惯例或实践与职位/申请过程/学术课程的特定任务或要求相冲突. 住宿要求通常与工作安排有关, 着装和仪容, 或者工作场所/课堂上的宗教表达.
  • 出生时的性别: 指由医疗专业人员在婴儿时期给个人指定的性别, 根据外生殖器的外观. 在几乎所有的情况下, 人们被划分为“男”或“女”,这个名称被写在法律文书上,比如他们的出生证明和社会保障记录. 这个性别分配可能不符合个人的实际生理性别或社会性别. 有些人后来能够改变他们的法律文件,以反映他们正确的性别或性别,但这个过程可能具有挑战性和, 在一些州和国家, 不可能的.
  • 性取向: 对他人的情感、浪漫或性的感觉. 而性行为则涉及到一个人根据自己的性取向做出的选择, 性取向是人类状况的一部分, one’s sexual activity does not define one’s 性取向; typically, 正是这种吸引力帮助确定了方向. 例子包括:同性恋 和 lesbian(同性恋), 直(异性恋), 双性恋, 泛性的, 无性, aromantic, 等.
  • 社会公平: 一个过程和一个目标. 社会正义的目标是所有群体充分和平等地参与一个相互塑造以满足其需要的社会. 社会正义包括这样一种社会观念,即资源的分配是公平的,所有成员在身体和心理上都是安全的.
  • 反式*: 一个速记, 包涵性术语,包括那些性别认同或性别角色与出生时通常被赋予的性别不同的人. 在术语trans*中使用星号是为了表示大量的标识表达式, 以及跨性别群体的具体体现.
  • Trans-affirmative: 意识到, 尊重和支持跨性别者和性别不一致者的需求.
  • 转型: 向不同于出生时的性别角色转变的过程, 其中包括社会转型, 比如新的名字, 代词,服装和医疗转变, 比如激素疗法或手术.
  • 精神: 在一些美国印第安人(AI)和阿拉斯加原住民(AN)社区中使用的术语,指认为自己同时拥有男性和女性本质或精神的人. 这个词是在1990年由一群人工智能/人工智能活动人士在一年一度的本土LGBTQ会议上创造的,它包含了性, 文化, 性别和精神身份, 并提供了统一, 积极和鼓励的语言,强调重新连接到部落传统.
  • 通用设计(UD): 也被称为“包容性设计”和“为所有人设计”,“这是一种设计产品的方法, 的地方, 能够满足尽可能多的人一生需要的政策和服务, 不论年龄大小, 能力, 或情况.
  • 白人身体至上: 白人的身体表面上是衡量其他身体人性的最高标准. 的态度, 信念, 白人至上的信念是反射性的认知副作用,通过制度作为实践得到强化, 程序和标准. 白色的身体习惯于听到让它舒服的东西. “白人身体至上”一词帮助白人体现了理性化的白人至上概念. Resmaa Menakem写道,“只有一小部分白人至上主义存在于澳门正规网赌网址大全的意识中.“维持种族主义的许多模式和反射都是无意识的,并在澳门正规网赌网址大全的身体中表现出来. 这种表现体现了“白人身体至上”这一术语,并呼吁种族正义工作包括关注身体, 不仅仅是智力.
  • 白人至上: 白人主宰社会的信念, 排外的:通常排斥或损害其他种族和民族群体的

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